皇冠hg8868新版是一个平权行动/平等机会雇主 不以种族、信仰、宗教、肤色、性别、性为基础进行歧视 取向，年龄，残疾，遗传信息，产假，国籍， 在其教育计划或就业中，性别认同符合下列规定： Massachusetts General Laws, Chapters 151B and 151C; Title VI of The Civil Rights Act of 1964; Title IX of the Education Amendments of 1972; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973; The Americans with Disabilities Act, and regulations promulgated thereunder; 联邦法规第34条C款.F.R. 第100部分（第六章），第106部分（第九章）和 第104部（第504条）. 所有有关上述应用的查询应 直接联系学院的平权行动官员，第九条协调员， 和/或第504条协调员.
劳蕾塔Siggers
平权行动官员
人力资源代理助理副总裁
lsiggers@rcc.hurongyun168.com
艾琳Cathron-Warfield
平权行动官员
人力资源和合规副总监
(857)701-1269
ecwarfield@rcc.hurongyun168.com
Josh Crary
无障碍与包容学院副院长
第九条协调员
857-701-1533
jcrary@rcc.hurongyun168.com
3号教学楼201室
对于寻求向标题提交正式投诉的RCC社区成员 九、性骚扰及/或性暴力协调员，请浏览以下网页：
注：如果RCC成员希望首先亲自与第九条协调员交谈 了解更多的过程和选择，不透露具体的信息 涉嫌违反学校规定的，他们可以安排见面时间 与第九条协调员.
RCC确实为RCC社区提供了机密资源. 这些指定的 保密资源提供者不需要向权利人披露信息 协调员或当地执法部门. 这些个体可以共享信息 举报涉嫌违反第九条和性行为不端政策的行为 在校外与大学和当地执法部门合作，并在访问方面提供支持 这些资源和选项. 这些人可以帮助与当地 资源，如家庭暴力支持资源和组织提供 应对性侵犯的服务. 在某些情况下可能需要保密 不能保存，这些人会通知你这些例外情况.
南希·桑托斯
ACCESS项目助理主任
857-701-1660
nsantos@rcc.hurongyun168.com
3号楼353室
Ruth Hines
保健服务协调员
857-701-1657
rhines@rcc.hurongyun168.com
4号楼313室
要了解有关机密资源提供者和项目访问权限的更多信息，请 go to: http://www.rcc.hurongyun168.com/current-students/project-access.html
SafeLink - Casa Myrna -家庭和约会暴力
875-785-2020
info@casamerna.org
波士顿地区强奸危机中心
1-800-841-8371（24小时热线）
617-492-8306（办公室专线9:00-5:00）
Note：适用于任何担心交通不便前往医疗机构的人士 如需检查，请联系指定的保密资源提供商.
